1.负责起草学校人才建设和发展规划，做好人才队伍建设工作；

2.负责起草学校人才队伍建设相关规章制度；

3.负责各类人才的考核、评价、管理和服务工作；

4.负责各类人才奖项申报推荐和专家的对外推荐工作；

5.负责学校外聘专家、教授的聘任工作；

6.负责人才相关信息管理和统计工作；

7.完成领导交办的其他工作任务。