1.负责进人计划、编制管理工作。

2.负责岗位设置、认定及岗位聘任工作。

3.负责各类人员的招聘和调动（调入、调出和校内岗位变动）工作。

4.负责办理各类人员退休、辞职、辞退、自动离职等工作。

5.负责校内竞岗聘任（含专技人员分级聘用）工作。

6.负责军转复员人员的政策性安置工作。

7.负责新进人员试用期考核和教职工年度考核以及相应的奖惩工作。

8.负责博士、教授奖励合同的签订和管理工作。

9.负责教职工人事信息的更新维护和各类人事报表工作。

10.负责教职工学历学位审查工作。

11.负责教职工人事档案的收集、鉴别、整理和移交归档工作。

12.负责人事争议处理和有关人事方面来信、来访的回复工作。

13.负责违纪、违法人员的相应人事处理工作。

14.完成领导交办的其他工作。